师道检心，薪火相传。
9月13日，义县人民检察院举行“青蓝工程”师徒结对活动。院党组书记、检察长丁敏出席仪式，院党组成员、政治部主任徐旭主持仪式。
师者，传道受业解惑也。“青蓝工程”师徒结对是义县检察院探索实施助推青年干警成长的长效机制，是义县院针对青年干警发展实际的适时之举，是促进义县检察人才队伍建设的重要举措。
自2018年义县检察院开展“青蓝工程”活动以来，首选结对的21名青年检察干警中有9名成为员额检察官，其中8名业绩突出、综合能力强的青年干警已被提拔为院中层领导干部。当初种下的种子结出了成熟的果实，新一批青年干警已经整装待发。为巩固“青蓝工程”成果，更好地发挥传帮带作用，经院党组研究决定，制定2023年度“青蓝工程”方案，以师徒结对打造人才“智高点”，激发检察“源动力”。
本年度“青蓝工程”结对师徒人员分别选取的是8名院领导和8名新入职年轻检察干警。方案中，明确了师徒职责、目标任务和培养方式，制定了严格的评选打分标准，并组建“青蓝工程”活动领导小组，形成党组书记负总责、院领导带头帮带、政治部具体实施、各部门共同配合的人才培育的格局。
能动履职，践行检察使命担当；守正创新，力做新时代检察人。
此次活动，是义县检察院深入实施新时代人才强检战略，加强干部队伍建设，提升检察队伍综合素能的具体抓手，也是推进“学习型”检察院建设的重要举措。义县检察院将结合“青蓝工程”实施方案，通过“传、帮、带、教、管”等方法，着力强化对年轻干警的教育、引导和帮助，努力培养一支政治过硬、本领高强、适应新时代新要求的高素质专业化检察队伍，为检察工作高质量发展提供坚强保障。
师道检心，薪火相传。
9月13日，义县人民检察院举行“青蓝工程”师徒结对活动。院党组书记、检察长丁敏出席仪式，院党组成员、政治部主任徐旭主持仪式。
师者，传道受业解惑也。“青蓝工程”师徒结对是义县检察院探索实施助推青年干警成长的长效机制，是义县院针对青年干警发展实际的适时之举，是促进义县检察人才队伍建设的重要举措。
自2018年义县检察院开展“青蓝工程”活动以来，首选结对的21名青年检察干警中有9名成为员额检察官，其中8名业绩突出、综合能力强的青年干警已被提拔为院中层领导干部。当初种下的种子结出了成熟的果实，新一批青年干警已经整装待发。为巩固“青蓝工程”成果，更好地发挥传帮带作用，经院党组研究决定，制定2023年度“青蓝工程”方案，以师徒结对打造人才“智高点”，激发检察“源动力”。
本年度“青蓝工程”结对师徒人员分别选取的是8名院领导和8名新入职年轻检察干警。方案中，明确了师徒职责、目标任务和培养方式，制定了严格的评选打分标准，并组建“青蓝工程”活动领导小组，形成党组书记负总责、院领导带头帮带、政治部具体实施、各部门共同配合的人才培育的格局。
能动履职，践行检察使命担当；守正创新，力做新时代检察人。
此次活动，是义县检察院深入实施新时代人才强检战略，加强干部队伍建设，提升检察队伍综合素能的具体抓手，也是推进“学习型”检察院建设的重要举措。义县检察院将结合“青蓝工程”实施方案，通过“传、帮、带、教、管”等方法，着力强化对年轻干警的教育、引导和帮助，努力培养一支政治过硬、本领高强、适应新时代新要求的高素质专业化检察队伍，为检察工作高质量发展提供坚强保障。
